“大網格”連著各社區和街道,“小網格”通著家家戶戶。如今在山陽縣,基層治理網格化已經成為常態。去年以來,山陽縣緊扣打造“市域社會治理創新區”示范縣目標任務,著眼滿足群眾實際需求和破解制約基層治理突出問題,以黨的建設為統領,不斷完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層社會治理體制機制和工作平臺,著力打通服務群眾神經末梢,有效激發基層治理新效能。
【資料圖】
黨建引領 織密基層“小網格”
為進一步完善組織體系、建強網格員隊伍,山陽縣成立由縣委書記任組長的領導小組,印發相關配套文件,逐項明確責任舉措,強化協同作戰。
在山陽縣城關街道豐西新城社區信隆小區里,兩側綠化帶內的公衛管護牌引起了記者的注意。“為防止在工作中出現漏戶漏人的現象,我們把小區內8棟樓劃分為32個網格,配備32名專兼職網格員和8名樓長,同時將網格區域外的公物管護和治安巡邏又劃分為7個片區,每個片區都設置有這個責任公示牌,方便群眾隨時與我們聯絡。”信隆片區負責人楊德來介紹說。“小區沒有劃分網格之前,路燈壞了沒人修,樹木茂盛了沒人剪,還有人經常隨地大小便,現在有了網格員和樓長,這些問題都得到了解決。”信隆小區居民陳先生說。
“‘大網格’要‘穩’住了,‘小網格’要‘活’起來。讓網格員成為群眾信得過、靠得住的人,才能使網格化治理發揮更大的作用。”山陽縣委常委、政法委書記鄒宇說。在實際工作中,他們將黨的組織體系建設融入網格化治理,用黨建夯實網格力量。按照城區每50戶、農村每30戶劃分一個網格,全縣18個鎮(街道)244個村(社區)共劃分5151個網格,其中縣城主城區12個社區劃分為66個片區1006個網格,66個片區分別組建工作專班,實行每個片區1名縣級領導聯系、1至2個部門包抓、1名街辦科級干部包聯、1名社區干部駐片區工作“四個一”包抓機制,堅持縣、鎮、村三級綜治中心和基層社會治理中心一體規劃一體建設,統一制作“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”基層社會治理目標標識,不斷織密織牢縣、鎮(街道)、村(社區)、組、片(網格)五級治理網絡,確保“問題在網格中發現、事情在網格中解決”。
筑牢堡壘 把黨員聚在“責任田”
“第一時間掌握民情,第一時間化解矛盾,第一時間精準服務”,這是山陽縣卜吉河社區和平小區黨支部書記陳學濤的日常工作。每天早上,陳學濤的第一件事就是巡查小區,在檢查小區衛生的同時,他還會勸導相關住戶養成良好的衛生習慣,了解他們近期的生活情況和訴求并及時反饋和解決。像陳學濤這樣的黨員網格員還有很多,他們活躍在最基層,是群眾最信賴的“貼心人”。
山陽縣將主城區12個社區黨總支統一調整為黨委,66個片區成立黨總支,把支部(黨小組)建在網格、樓棟,共成立網格黨支部127個、樓棟黨小組197個,配備黨員樓棟長186名,形成上下貫通、執行有力的五級組織體系。同時,推行聯席會議日、黨委議事日、支部活動日、黨員服務日“四個工作日”制度,充分發揮街道黨工委、社區黨委、片區黨總支協調聯動、攻堅克難作用,累計幫助居民解決困難和問題2400多個,收集群眾訴求2500多條,社區直接辦理解決2300多件,協調相關職能部門解決200多件。
為全面摸排網格住戶和單位信息,各包抓部門以片區為單位成立摸排工作組,扎實開展“敲門行動”,對應建立住戶、黨員、干部職工(退役軍人)、特殊人群“四個臺賬”,以及片區商鋪、門店、企業、學校、醫院等基本信息臺賬,每季度更新一次。
為選聘負責稱職的網格員,山陽縣聚焦“需求在網格發現、問題在網格解決”,按照“誰選聘、誰管理、誰使用”原則,制定網格員選聘管理辦法,嚴把政治素養、道德品行、身體年齡等“五個關口”,優先從各片區黨員、義工、熱心群眾中選配網格員5151名,組織開展網格員崗前培訓、業務培訓160多場次,評選最美片長(網格員)75名,推動開展宣傳、解答惠民政策1100多次。
健全制度 確保治理長效化
日常生活中,鄰里之間難免因為一些雞毛蒜皮的小事產生摩擦,在山陽縣各個社區的“居民說事廳”里,居民不出社區就能將矛盾化解,說事廳已成為居民解決煩心事的窗口。近日,山陽縣十里鋪街道高一社區薛某因地界糾紛與鄰居產生矛盾,雙方互不相讓。經網格員及時上報,社區及時召開居民說事會,邀請黨員、群眾代表參加,采取“你來說,大家聽,集體評”方式,最終兩家握手言和、冰釋前嫌。
“‘居民說事廳’搭建了一個很好的平臺,讓雙方當事人在這個平臺上感覺到被重視,讓矛盾雙方理性看待問題、放下情緒成見、回歸問題本質,更有利于促成問題解決。改變了以前‘靠拳頭說話、誰鬧誰有理’的陋習和弊端,群眾開始懂法、信法、用法,到‘居民說事廳’講理說理。”十里鋪街道政法委員毛西說。現在,“有事到社區說、說了能夠解決問題”逐漸成為居民群眾的普遍共識。
據了解,山陽縣已在全縣244個村(社區)推行村(居)民說事制度,設立說事廳,及時收集民聲、聽取民意、分類登記、協調解決,牽涉面大、較為復雜的難事,由村(社區)黨組織召集“兩委”成員、黨員、居民代表、當事人參加,充分發揚民主,采取民主協商形式商議辦理。對村(社區)一時不能解決的,及時匯總上報鎮(街道),鎮(街道)每周四周例會綜合研判,集中解決。
近年來,山陽以“市域社會治理創新區”示范縣創建為契機,落實落細基層社會治理“365”工作法,進一步夯實基層治理根基,保障網格治理長效化。以矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位“三不”為目標,以風險防范化解、平安穩定“3+N”、每周四例會研討、遇事解事、居民說事、網格化管理“六項制度”為抓手,形成了以政治引領、自治強基、法治保障、德治教化、智治支撐“五治”融合發展的基層社會治理體系,為推動縣鎮村組網格五級基層治理閉環運行提供制度保障。
山陽縣通過建立健全“黨建+網格”治理模式,及時掌握社情民意,及時辦理網格事務,及時受理、上報民意訴求,及時發現、報告問題隱患,及時反饋辦理結果,提升了基層治理的精準度,讓矛盾糾紛明顯減少、居民素質得到提高、社區環境更加優美、群眾的獲得感、幸福感和安全感顯著增強。
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