12日，記者從洛陽市總工會獲悉，洛陽市總工會聯合洛陽市人力資源和社會保障局等多部門，印發《關于開展維護新就業形態勞動者權益保障工作的活動方案》(下稱《方案》)，多措并舉完善新就業形態勞動者權益保障機制，促進新業態經濟持續健康發展。

《方案》指出，要強化組織協調，完善權益保障機制。全市將健全新就業形態勞動者權益保障聯合激勵懲戒制度，推動行業單位建立勞動爭議案件“互聯網+調解”服務平臺，為新就業形態勞動者提供便捷、優質且高效的糾紛調解、法律咨詢、法律援助等服務。加強治理拖欠勞動報酬、違法超時加班等突出問題，對涉事企業進行警示、懲處，切實保障新業態勞動者合法權益。

《方案》表示，在全年勞動模范、五一勞動獎章評比中，新就業形態勞動者不少于10%。全市廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，組織理論宣講、勞模宣講、職工文藝演出等形式多樣的活動。通過挖掘“最美貨車司機”“最美快遞小哥”“最美騎手”等行業先進典型，宣傳新就業形態勞動者先進事跡，展示新就業形態勞動者風采。

《方案》強調，要廣泛開展新就業形態勞動者素質能力提升活動。通過開展新業態工種技能競賽，圍繞貨車司機、網約車駕駛員、快遞員、網約送餐員等工種，組織開展形式多樣、靈活有效的崗位練兵活動，積極推薦競賽產生的“技術能手”參評“河洛工匠”，提高其比學趕超的熱情。積極推進“人人持證、技能洛陽”建設，年底前，確保新業態職工持證率不低于30%。

洛陽市總工會有關負責人表示，全市還將建設并完善新就業形態勞動者服務陣地，加大職工之家、司機之家、戶外勞動者服務站點建設力度，對戶外勞動者愛心驛站進行升級改造，新建50家戶外勞動者愛心驛站、50家工會愛心托管班，全力構建遍布全市的新就業形態勞動者服務陣地網絡體系。(洛報融媒·洛陽網記者 李雅君 通訊員 任旭東)

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