2023年養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，但截止到現(xiàn)在，各個(gè)地區(qū)養(yǎng)老金的詳細(xì)調(diào)整方案并未出爐。但是從歷年來(lái)養(yǎng)老金的調(diào)整情況上我們能知道養(yǎng)老金的漲幅、漲錢(qián)多少?與這幾點(diǎn)有關(guān)!

養(yǎng)老金從2005年直到今年，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了19年連續(xù)不斷的增長(zhǎng)，雖然每年養(yǎng)老金的漲幅不一致，但養(yǎng)老金的調(diào)整都是遵從定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方案。

(資料圖片)

根據(jù)相關(guān)方面統(tǒng)計(jì)全國(guó)退休人數(shù)總數(shù)達(dá)到了3.5億人，那是否這些退休人員都能夠享受今年養(yǎng)老金增長(zhǎng)3.8%呢?

事實(shí)上并非如此，2023年養(yǎng)老金上調(diào)3.8%是針對(duì)，在2022年12月31日之前辦理退休手續(xù)，并且領(lǐng)取退休金的企業(yè)事業(yè)單位退休人員。

這也意味著全國(guó)3.5億退休人員中的農(nóng)村退休人員1.9億，則無(wú)法享受此次養(yǎng)老金的調(diào)整。

除此之外，對(duì)于那些在今年退休的城鎮(zhèn)退休人員，也無(wú)法享受此次養(yǎng)老金的調(diào)整，對(duì)于這一部分不符合條件的退休人員來(lái)講，他們養(yǎng)老金的漲幅可以理解為0。

那么對(duì)于符合條件的退休人員來(lái)說(shuō)。60歲，70歲，80歲到底誰(shuí)的養(yǎng)老金漲的錢(qián)更多呢?他們相差又是多少呢?

首先養(yǎng)老金的調(diào)整是遵從定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整，那么對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，就與各地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整方案以及個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，還與個(gè)人的自身情況有關(guān)。

定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平公正原則，只要是在同一地區(qū)退休，那么不管年齡性別，也無(wú)論退休之前社保的繳費(fèi)情況，所有人員的定額調(diào)整金額都是一致的。

也就是說(shuō)拉開(kāi)退休人員養(yǎng)老金，漲錢(qián)多少的主要是掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整。

掛鉤調(diào)整主要是為了體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

與繳費(fèi)年相掛鉤是為了體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，漲幅自然也越高。

與養(yǎng)老金水平掛鉤是為了體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，繳費(fèi)的越多，那么漲幅也會(huì)越高。

那么這就與退休人員個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況有關(guān)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法規(guī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是按照上一年的平均工資進(jìn)行繳納的，如果企業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)，也就是說(shuō)那些工資高的人，他們退休后養(yǎng)老金的漲幅也會(huì)更多。

對(duì)于一些工資低的人來(lái)說(shuō)，他們可以通過(guò)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限的方式來(lái)增加自己，養(yǎng)老金也可以增長(zhǎng)養(yǎng)老金的漲幅。

關(guān)鍵詞：