1、華西村成功的原因到底是什么？國內外媒體、考察華西村的學者、團體先后從不同角度尋找華西村成功的原因。

(資料圖片)

2、有的把功勞歸為吳仁寶，說華西村是能人經濟。

3、有的說華西村是偶然現象，不符合規律。

4、當了解華兩村改革發展的實踐以后，更多的人認為：是制度、機制和與時俱進的創新，使華西村長盛不衰。

5、吳仁寶在全國農村小康建設經驗交流會上概括了行之有效的“八要訣”：一是政治上要安定。

6、著力解決分配不公、用人不公、發展緩慢問題。

7、黨員干部堅定理想信念不動搖，始終做到名利少得，加強團結，無私奉獻。

8、二是用人要人盡其才。

9、華西致富一靠經濟，二靠人才。

10、舉賢不避親，舉親不避嫌。

11、用人少疑，疑人少用；小才大用，基本有用；大才小用，基本沒用；外才我用，關鍵在用。

12、要做華西的干部，就要看你為集體創造了多少財富。

13、進村黨委班子，堅持一視同仁，不分內外，。

14、只要有真才實學，在華西就會有用武之地。

15、三是作計劃要切實可行。

16、各個歷史階段的發展計劃都能完成。

17、從“世情、國情、村情”出發，既同中央和地方保持一致，又不違背老百姓意愿，實事求是。

18、四是完成計劃要堅定信心。

19、否則，會失去群眾的信任。

20、遇到困難，適當調整。

21、如遇大的市場變化，要科學決策，求真務實，穩步發展。

22、五是廣開經營門路。

23、華西由小到大，由弱到強，是逐步發展的過程。

24、我們堅持“多元發展，多品取勝”，廣開經營門路，提高抗風險能力，駕馭復雜情況。

25、六是管理形式多樣。

26、實行村企分開。

27、堅持華西特色，從實際山發，宜統則統，宜分則分，宜合作的就合作。

28、現在，有人認為公有什么都不好，最好把公有全部轉成私有；也有人認為私有什么都不好，最好把私有全部轉成公有。

29、華西不怕公有、私有，就怕公也沒有，私也沒有。

30、要實現公、私都“富有”。

31、華西的機制，比國有經濟活，比個私經濟強。

32、內部管理機制，有效地促進了企業發展。

33、七是制度不要多變。

34、國家政策不能多變，華西村制度沒有多變。

35、華西與時俱進，~年年在變。

36、變得對國家、對集體、對老百姓更有利，變得更科學、合理、規范。

37、八是人員要相對穩定。

38、華西能長盛不衰，因為華西堅持把“內部建設好”，使華西建成了一個攻不破的堅強堡壘。

39、華西的發展道路是創新之路。

40、吳仁寶的切深體會來自實踐。

41、我們把媒體吵作、學者研究融入華西的實踐，不難看出，華西成功的原因不是單一的。

42、制度和機制是基礎，是動力；以人為本的科學發展是關健，這包括領路人的核心作用，黨組織的戰斗堡壘作用，黨員干部的帶頭作用，人力資源開發的重要作用。

43、用吳仁寶最通俗的一句話概括是“醒得快，起得早，干得穩。

44、”記者和吳仁寶對話時，雙方一致的認識是：沒有華西村，就沒吳仁寶；沒有吳仁寶，就沒有華西村；沒有吳仁寶，華西還會好。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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