廣東：穩崗就業出實招(財經故事·做好“六穩”“六保”工作)

做好“六穩”“六保”工作，穩崗就業是關鍵。作為全國勞動力輸入大省，廣東省面對復雜嚴峻的內外部環境，運用財稅金融手段助企穩崗，鼓勵扶持創業，一系列暖心舉措取得實效。

就業創業有補貼，技能培訓有政策

“50多節培訓課程，讓我的小店站穩了腳跟。”廣州市增城區正果老街上的忠記云瀨店老板陳冠忠說。去年，在粵菜師傅培訓室名師團隊的指導下，他把店里的主打菜品云吞、瀨粉進行了改良，一下子吸引了不少顧客，國慶黃金周，營業額同比增長50%多。

“如今店里有10多名員工，今年元宵節一過大家都回來啦。希望有關部門多提供機會，長本事的技能培訓，多多益善！”陳冠忠信心滿滿。

“在支持就業創業和職業技能培訓方面，財政政策有兩個發力點，一是發放就業創業補貼，二是落實技能培訓補貼政策。”廣東省財政廳相關負責人介紹。去年，全省開展各類補貼性職業技能培訓722萬人次，支出職業技能提升行動專賬資金70.4億元，其中，發放以工代訓補貼資金44.2億元，惠及23.3萬家企業238萬名職工；發放企業新型學徒制培訓補貼資金1.05億元。2022年1月，全省開展各類補貼性職業技能培訓9.2萬人次，發放職業技能提升行動專賬資金7611萬元。

著力解決好大學生就業。去年，廣東省推動擴大畢業生基層就業補貼覆蓋范圍，年內全省累計發放基層就業補貼近6億元，惠及畢業生超17萬名；發放求職創業補貼1.5億多元，惠及困難畢業生超5萬名。

為企業減負，也是穩就業的重要舉措。去年，廣東省通過延長實施降低失業保險費率，階段性下調工傷保險費率、職工醫療保險費率，加大失業保險穩崗返還支持力度等一系列措施，努力幫助企業減輕負擔。截至2021年底，上述三項措施共為企業減負383.12億元。“2022年，廣東將延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。”廣東省財政廳相關負責人表示。

廣東省人力資源和社會保障廳廳長陳奕威表示，隨著減稅降費和穩崗擴就業等政策紅利釋放、“雙創”和新經濟新業態催生大量新就業機會，廣東省有能力、也有條件保持就業形勢總體穩定。

搭建融資平臺，線上“一條龍”服務

中小微企業是國民經濟的重要組成部分，涉及千千萬萬人的就業。廣東省地方金融監督管理局以“數字政府+金融科技”模式，搭建起中小企業融資平臺，為中小企業提供信息收集、信用評價、線上融資對接、增信、金融服務等“一條龍”線上服務。

“融資難題迎刃而解，‘中小融’平臺很管用。現在，企業正常生產經營，員工崗位穩定。”廣東省海豐縣龍興機械科技有限公司董事長張壯庭說，作為一家科技型中小企業，疫情防控期間，公司日常經營生產受到影響，面臨資金斷鏈風險。

張壯庭說，注冊成為“中小融”平臺用戶后，龍興機械公司很快就在平臺上匹配了中國銀行汕尾分行的中銀“專精特新”產品，銀行核批給企業140萬元融資貸款，利率3.95%，貸款周期1年。

數據顯示，廣東省“中小融”平臺運營一年來，累計為中小企業對接融資4.7萬筆，融資700億元。截至2021年末，“中小融”平臺已入駐金融機構489家，發布金融產品1368款，發布惠企政策421條，服務企業超過100萬家。

本報記者 洪秋婷

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