中新網(wǎng)深圳11月26日電 (朱族英)深圳市人力資源和社會(huì)保障局26日發(fā)布消息稱，深圳將于2022年1月1日起實(shí)施上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月2360元；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)22.2元。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，適度上調(diào)深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高勞動(dòng)者，特別是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，加強(qiáng)低收入群體家庭基本生活保障。

此外，適度上調(diào)深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)還有助于向市場傳遞增加工資的信號(hào)，有利于吸引勞動(dòng)力，為縮小深圳勞動(dòng)力市場需求缺口、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展帶來積極影響；有助于促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

據(jù)了解，按照相關(guān)法律法規(guī)，員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，加班工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助、勞動(dòng)者福利待遇等不作為最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。(完)

關(guān)鍵詞： 深圳市 勞動(dòng)者 工資 標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)