日前，保定市發布“卓越工程師”“保定工匠”培育五年計劃，引領技術技能人才特別是高技術(能)人才高質量、大規模增長，推進產業工人隊伍建設，為全市重點發展的“醫車電數游”和超低能耗建筑、都市型農業等重點產業、先進制造業、其他傳統產業培養一批卓越人才。力爭到2025年，評選市級工匠1000名、縣級工匠4000名。

優化教育培育體系。大力發展現代職業教育，實施中等職業教育質量提升工程，加強中、高等職業(技工)院校建設，引導保定職業技術學院、保定技師學院等職業(技工)院校根據企業崗位需求，動態調整專業、課程設置，打造一批工匠示范職業(技工)院校。推行畢業證書與職業資格證書(職業技能等級證書)“雙證書”培養模式，推動職業教育和學歷教育緊密銜接。制定完善保定工匠進修機制，搭建集公共實訓、技師研修、技能評價、終身學習等服務于一體的開放載體。

發揮企業主體作用。充分發揮企業在技術(能)人才培訓中的主體作用，引導企業結合生產經營和技術創新需要，制定技能人才培養規劃和培訓制度，建立健全人才培養選拔機制，甄選100家學徒制試點企業，以“工匠帶徒”等方式大力開展學徒培養。鼓勵企業設立“工程實踐教育中心”，吸引工程專業學生在企業學習。

搭建創新創造平臺。進一步推進國家級、省級、市級技能大師和企業首席技師工作室建設，建立勞模和工匠人才創新工作室。廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小建議、小設計”等經濟技術創新活動，激發廣大職工創新創造活力。建立卓越人才創新成果孵化機制，推進新技術、新工藝與現實生產有效轉化，推進創新項目孵化，提升企業生產力水平。打造一批省、市級人才培訓基地，爭創國家級實訓基地。

提升技術(能)競賽質效。聚焦生物醫藥、汽車零部件、新能源和智能電網、現代文化旅游、電子信息等先進制造業、新興服務業和新經濟，打造保定技能大賽品牌，力爭每年各級職業賽事工種超過100個，年均引導帶動企業開展技術比武、崗位練兵10萬人次以上。加強職業技能競賽選手梯隊建設，培養高層次職業技能大賽種子選手。推動卓越人才選拔與保定職工技能大賽、青年技能競賽、職業院校技能大賽等賽事深度融合。

加大人才引育力度。緊盯主導產業發展方向，引進一批行業緊缺、企業急需的卓越人才，重點引進急需緊缺的“大國工匠”及國際、國內認可、信譽度高的國(境)內外高層次工匠人才，力爭5年內引進高技能人才不少于200名。對獲得副省級城市以上工匠稱號的來?？芍苯诱J定為“保定工匠”。

建立正向激勵機制。對獲評的卓越人才由市委、市政府頒發榮譽證書，并給予一次性獎勵1萬元。對海外來保工作的高層次領軍人才，按規定享受相關專家待遇;“保定工匠”享受市政府關于技能人才有關優惠政策;新引進的卓越人才可申報燕趙英才B卡。鼓勵和支持卓越人才參加保定市市管優秀專家申報評選。“保定工匠”當選為“河北大工匠”“大國工匠”或在國家級、世界級技能大賽獲得前三名的，由市委、市政府給予專項獎勵。

關鍵詞： 保定市力爭 評選市級工匠 超低能耗建筑 技術技能人才